Fußballer, Polizist, Prinzessin oder Tierärztin … die Berufswünsche unserer Kinder sind so vielfältig wie sie selbst. Und so wie im realen Berufsleben ist auch der Traumberuf nicht in Stein gemeißelt. Für viele gibt es nicht mehr den einen Beruf, den sie das gesamte Arbeitsleben lang ausüben.

Eines allerdings bleibt: das Arbeitsleben ist lang und leider kann viel passieren. Die Absicherung der Arbeitskraft sollte demnach oberste Priorität haben. Aus diesem Grund ist es wichtig, den Arbeitswert und damit das laufende Einkommen so früh wie möglich abzusichern und eine Berufsunfähigkeitsversicherung bereits für Kinder abzuschließen.

Keine staatliche Leistung

Kinder und Jugendliche bis zum Ende der Schulpflicht haben noch keine Versicherungszeiten gesammelt und üben noch keinen Beruf aus. Es fehlt somit die Voraussetzung für den Anspruch auf staatliche Unterstützung. Im Ernstfall würde ein Jugendlicher, der aufgrund einer Erkrankung oder eines Unfalles nie berufstätig sein kann, gänzlich ohne monatliches Erwerbseinkommen sein.

Jung und gesund

Die Berufsunfähigkeitsversicherung zählt zu jenen Versicherungen, bei denen der Gesundheitszustand eine wichtige Rolle spielt. Neben anderen Faktoren, orientiert sich vor allem an diesem die Höhe der Prämie. Da jünger meist auch gesünder bedeutet, kann man mit dem Start einer Berufsunfähigkeitsversicherung bereits im Jugendalter den guten Gesundheitszustand „einfrieren“ und sich somit langfristig eine günstigere Prämie sichern.

Berufswahl egal

Es gibt Berufe, für die – aufgrund des besonderen Risikos – keine Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen werden kann. Hat man mit der Ausbildung eines solchen Berufes begonnen, ist es zu spät. Deshalb: Versicherung bereits VOR Ausbildungsbeginn abschließen! Dann ist es egal, welchen Beruf das Kind ergreift, oder wenn es später im Berufsleben den Beruf wechselt. Es hat den bestmöglichen Versicherungsschutz mit einer möglichst günstigen Prämie.

Kindern steht die ganze Berufswelt offen. Mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung bereits im Pflichtschulalter können Sie die Arbeitskraft Ihres Kindes günstig und zukunftsweisend absichern. Melden Sie sich bei uns, wir beraten Sie gerne dazu!